數(shù)控操作工
Number of recruits：8人
Job requirements：
數(shù)控車(chē)床、數(shù)控龍門(mén)銑、加工中心、數(shù)控落地鏜
任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡50歲以下4、熟悉相關(guān)機(jī)臺(tái)操作規(guī)程，具有識(shí)圖能力5、熱愛(ài)本職工作、踏實(shí)肯干、誠(chéng)信、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡50歲以下4、熟悉相關(guān)機(jī)臺(tái)操作規(guī)程，具有識(shí)圖能力5、熱愛(ài)本職工作、踏實(shí)肯干、誠(chéng)信、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
Salary：五險(xiǎn)，節(jié)假福利獎(jiǎng)金等
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
Number of recruits：5人
Job requirements：
任職要求：本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)
職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作3、關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新改造技術(shù)交流4、產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)
職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作3、關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新改造技術(shù)交流4、產(chǎn)品售后技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)
Salary：五險(xiǎn)，節(jié)假福利獎(jiǎng)金等
生產(chǎn)經(jīng)理
Number of recruits：2人
Job requirements：
任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械制造專(zhuān)業(yè) 2、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉機(jī)械加工工藝、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、產(chǎn)品制造流程4、具有較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、誠(chéng)信學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊(duì)精神
職位描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)到機(jī)臺(tái)2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理
職位描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)到機(jī)臺(tái)2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)度3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理
Salary：五險(xiǎn)，節(jié)假福利獎(jiǎng)金等
機(jī)械工程師
Number of recruits：2人
Job requirements：
1、本科及以上學(xué)歷
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括各種零部件的設(shè)計(jì)、相關(guān)技術(shù)文 件、測(cè)試、試制、協(xié)助投產(chǎn)、協(xié)助按照調(diào)試、協(xié)助使用過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的改良；
3、負(fù)責(zé)圖紙編制，保證所設(shè)計(jì)和編制的圖紙、文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。能夠適應(yīng)出差。
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括各種零部件的設(shè)計(jì)、相關(guān)技術(shù)文 件、測(cè)試、試制、協(xié)助投產(chǎn)、協(xié)助按照調(diào)試、協(xié)助使用過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的改良；
3、負(fù)責(zé)圖紙編制，保證所設(shè)計(jì)和編制的圖紙、文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。能夠適應(yīng)出差。
Salary：3000 - 5000 元
電氣工程師
Number of recruits：1人
Job requirements：
1、本科及以上學(xué)歷
2、掌握電氣方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能安全、有效的完成高、低壓電氣調(diào)試相關(guān)工作與電氣設(shè)備故障處理技能。
3、要求會(huì)plc自動(dòng)編程，掌握office等辦公軟件。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂(lè)觀的工作態(tài)度，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠適應(yīng)出差工作。
2、掌握電氣方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能安全、有效的完成高、低壓電氣調(diào)試相關(guān)工作與電氣設(shè)備故障處理技能。
3、要求會(huì)plc自動(dòng)編程，掌握office等辦公軟件。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂(lè)觀的工作態(tài)度，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠適應(yīng)出差工作。
Salary：3000 - 5000 元
機(jī)械工程師
Number of recruits：2人
Job requirements：
1、本科及以上學(xué)歷
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括各種零部件的設(shè)計(jì)、相關(guān)技術(shù)文 件、測(cè)試、試制、協(xié)助投產(chǎn)、協(xié)助按照調(diào)試、協(xié)助使用過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的改良；
3、負(fù)責(zé)圖紙編制，保證所設(shè)計(jì)和編制的圖紙、文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。能夠適應(yīng)出差。
2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括各種零部件的設(shè)計(jì)、相關(guān)技術(shù)文 件、測(cè)試、試制、協(xié)助投產(chǎn)、協(xié)助按照調(diào)試、協(xié)助使用過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的改良；
3、負(fù)責(zé)圖紙編制，保證所設(shè)計(jì)和編制的圖紙、文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。能夠適應(yīng)出差。
Salary：3000 - 5000 元
電氣工程師
Number of recruits：1人
Job requirements：
1、本科及以上學(xué)歷
2、掌握電氣方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能安全、有效的完成高、低壓電氣調(diào)試相關(guān)工作與電氣設(shè)備故障處理技能。
3、要求會(huì)plc自動(dòng)編程，掌握office等辦公軟件。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂(lè)觀的工作態(tài)度，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠適應(yīng)出差工作。
2、掌握電氣方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能安全、有效的完成高、低壓電氣調(diào)試相關(guān)工作與電氣設(shè)備故障處理技能。
3、要求會(huì)plc自動(dòng)編程，掌握office等辦公軟件。
4、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，樂(lè)觀的工作態(tài)度，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠適應(yīng)出差工作。
Salary：3000 - 5000 元
